本文摘要：日前，锡矿山闪星锑业有限责任公司开会2016年度各单位(部门)工作目标责任状签署大会，总结过去一年责任制已完成情况，实施2016年经济责任制。
日前，锡矿山闪星锑业有限责任公司开会2016年度各单位(部门)工作目标责任状签署大会，总结过去一年责任制已完成情况，实施2016年经济责任制。该公司党政特别强调在增强科技创新推展企业持续发展的同时，增大问责力度，努力实现年度预算目标。该公司党委书记张夫华主持会议。
总经理低长春详细总结了过去一年各单位(部门)责任制已完成情况，认为往年经济责任制的考核重点在绩效，今年将增大责任制问责力度，硬指标软考核，还清优胜劣汰，集优兵强将过关，努力实现年度预算目标。低长春在分析了目前公司生产经营状况及市场经济形势后认为，公司科技力量雄厚，资源找矿持续有新的突破，三大主要优势之后充分发挥大力起到，在十分时期折射出较强的市场竞争力。一是锑冶金技术是行业标准，领先国际水平;二是公司是出口免检样板单位，产品质量过得硬，市场信誉度低;三是出口份额大，生产能力是全球仅次于的。
以三大优势及其它不利因素为基础，全司上下要凝心聚智，敢于改革，敢于创新，希望首创新局面。同时特别强调，安全性环保重于泰山，要实施主体责任，铁腕整治，做警钟长鸣。
张夫华认为，科技是第一生产力，鼓舞科技人员的积极性和创造性是企业革故鼎新、持续发展仅次于的动力。拒绝公司科技人员弘扬科技精神，大力投身公司改革，改版观念，致力研发，为公司提升生产力和经济效益发挥作用。同时特别强调，责任状是经济责任制实施的确保，要增强严肃性保证可行性。
各单位(部门)要致力提高管理水平，严苛按照责任状条款展开细化、分解成、实施，保证全年目标构建。该公司副总经理戴永俊递交了《关于对2015年度公司十大重点科技项目的奖励要求》，公司十大科技重点项目成果受到表扬和奖励。会上，五家主要生产单位及销售部门现场签交了责任状。
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